A fűtés is lehet veszélyes
Fűtési technológiától függetlenül komoly veszélyt jelenthet a készülék nem rendeltetésszerű használata, a szabálytalan kivitelezés, illetve a műszaki felülvizsgálat vagy ellenőrzés elmulasztása. Bár a hűvösebb időben egyre több otthonban kezdenek el fűteni, még nem késő a hivatalos fűtési szezon kezdete előtt szakemberrel ellenőriztetni a tüzelő-fűtőberendezéseket és az égéstermék-elvezető rendszereket. Tovább a cikkhez.

Minden dolgozó naponta tegyen meg legalább tízezer lépést
Tízezer lépés címmel a munkavállalók egészségtudatosságát növelő kampányt indított a budapesti Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham); a kezdeményezést csütörtökön mutatták be Budapesten. Tovább a cikkhez.

Testileg és lelkileg is összetör az autóval való ingázás
A Divany.hu összegyűjtött friss és régebbi kutatásokat, amelyek alapján kijelenthető: az ingázás, főként, ha autóval közlekedünk, káros a testi, lelki egészségünkre és a társasági életünkre. A tanulmányok szerint a biciklizés a legjobb választás. Tovább a cikkhez.

Mi történik, ha a dolgozó megtagadja az utasítást?
A munkáltatónak széles utasítási jogköre van, a munkavállaló eszerint kell, hogy a munkáját végezze. Vannak azonban olyan kivételes esetek, amikor a munkavállaló megtagadhatja az utasítást. Tovább a cikkhez.

Irányelvekkel segíti az új OTSZ alkalmazását a Tűzvédelmi Műszaki Bizottság
Október hetedikén tartotta éves rendes ülését a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság Mogyoródi úti székházában a tavaly decemberben megalakult Tűzvédelmi Műszaki Bizottság. A testület jogszabályban meghatározott feladata kidolgozni azokat a tűzvédelmi műszaki irányelveket, melyek segítik a tervezőket a március 5-én hatályba lépett új Országos Tűzvédelmi Szabályzat tűzvédelmi követelményeinek teljesítésében. Tovább a cikkhez.

Kimerültek és betegek a munkavállalók
Minden harmadik munkavállaló kimerült és 55 százalékuk krónikusan beteg. 2005 és 2013 majdnem feleződött a táppénzen töltött napok száma, ez a trend azonban tavaly megfordult, írja az Életforma.hu. Tovább a cikkhez.

Az NGM Munkafelügyeleti Főosztályának jelentése a munkavédelmi hatóság 2015. évi I. féléves ellenőrzési tapasztalatairól
A munkavédelmi hatóság 2015. év I. félévi ellenőrző tevékenységét a 2015. évi Ellenőrzési Irányelvek, az Országos Hatósági Ellenőrzési Terv és a megyei munkavédelmi hatóságok munkaterveiben meghatározottak figyelembe vételével végezte.
A jelentés innen tölthető le.

Az NGM Munkafelügyeleti Főosztályának közleménye a III. fokú hőségriasztás elrendelésével kapcsolatban
Az Országos Meteorológiai Szolgálat előrejelzése szerint a következő napokban folytatódik a kánikula, tovább erősödik a felmelegedés. Az Országos Tisztifőorvos figyelembe véve az Országos Közegészségügyi Központ ajánlásait a 2015 augusztus 5-én kiadott II. fokú hőségriasztást 2015. augusztus 7 (péntek) 00:00 órától kezdődően III. fokúra, “hőségriadó” szintre emelte és 2015. augusztus 11. (kedd) 24:00 óráig meghosszabbította. Az időjárás-előrejelzés alapján valószínű a hőségriasztás további meghosszabbítása.
A részletes közlemény innen tölthető le.

Harminc méter magas építési állványzat omlott össze a munkásokkal
Huszonkét embert mentettek ki egy leomlott építési állványzat alól az oroszországi Hanti-Manszi autonóm területen, egy ember életét vesztette a balesetben. Tovább a cikkhez.

Nem vigyáznak a cégek a munkásokra, sok a bírság
Munkavédelmi bírságok armadáját kellett kiszabnia a Nemzetgazdasági Minisztériumnak, mert az építőiparban vagy a mezőgazdaságban sok előírást nem tartanak be. Tovább a cikkhez.

Tűzmegelőzés a szabadban
A nyári, csapadékszegény időszakok során óhatatlanul megemelkedik a szabad területi tüzek száma. Csak júliusban országszerte ezerháromszázhatvan szabadtéri tűz keletkezett, az érintett terület nagysága meghaladja a háromezer-kétszáz hektárt, az év eleje óta pedig több mint tizenegyezer hektáron csaptak már fel a lángok. Tovább a cikkhez.

Hol kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatni?

Immár kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatniuk többek között az iskoláknak, óvodáknak, idősotthonoknak, szállodáknak, irodaházaknak, illetve ipari és mezőgazdasági tevékenységet végző, több mint 100 főt foglalkoztató cégeknek, a 9/2015. (III. 25.) Belügyminisztériumi rendelet értelmében. Ez nemcsak azt szabályozza, hol, milyen végzettségű tűzvédelmi szakembert kell foglalkoztatni (akár szolgáltató által), hanem azt is, hány órában kell ezt megtenni. Akár fél millió forintra is megbírságolhatják azt a gazdálkodó szervezetet, amelyik a rendelet hatálybalépésekor nem gondoskodik (alkalmazottként vagy szolgáltatásként) meghatározott szakképesítésű személy foglalkoztatásáról. Tovább a cikkhez.

Felügyelő helyett kormánytisztviselő ellenőriz ˗ változott a Munkavédelmi törvény
A területi államigazgatási szervezetrendszer átalakításával összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2015. évi VIII. törvény 21 törvényt módosított, köztük a Munkavédelmi törvényt is. A törvény 2015. április 1-jétől jelentős változásokat hozott a területi államigazgatási szervezetrendszer vonatkozásában.
A munkavédelmet érintően a változás lényege, hogy ettől az időponttól „felügyelő” helyett ellenőrzést kormánytisztviselő végez. A korábbi felügyelői jogosultságok a munkavédelmi hatóság jogosultságai lettek. Tovább a cikkhez.

Munkahelyenként átlagosan öt szabálytalanság volt

Csökkenő hatósági szigor, több munkavédelmi szabálysértés feltárása, de kevesebb bírság jellemezte az ellenőrzéseket mostanában. Megnézem>>>

Gyilkosság az elsötétített trafikban – felül kell vizsgálni a szabályokat
A Magyar Dohány Kiskereskedők Egyesülete szerint újra kell gondolni a dohányboltok elsötétítését, mert a rugalmatlan szabály rendkívül magas biztonsági kockázatokat rejt – a trafikosok érdekvédelmi egyesülete ezt azután közölte az MTI-vel, hogy szerdán Kaposvár egyik belvárosi dohányboltjában megölték az eladót. Tovább a cikkhez.

A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztályának tájékoztatása a munkabalesetek alakulásáról: 2014. év

Munkabaleseti statisztika 2014. év. A tájékoztató a 2015. január 8-ig beérkezett és nyilvántartásba vett munkabaleseti jegyzőkönyvek összesített feldolgozott adatait tartalmazza. Érdekel>>>

Munkavédelmi szabálytalanságok a munkáltatók több mint 80 százalékánál – A munkavédelmi hatóság vizsgálati eredményei

Az ellenőrzött munkáltatók 82,8 százalékánál, mintegy 14 ezer foglalkoztatónál talált munkavédelmi szabálytalanságot tavaly a munkavédelmi hatóság, amely az ellenőrzés alá vont munkavállalók mintegy 62,1 százalékát, 210 ezer embert érintette – derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának tájékoztatásából.  Érdekel>>>

Halálos munkabaleset: ölt a munkagödör

Meghalt egy férfi Bácsalmáson, aki egy 4 méter mély munkagödörbe esett, majd a föld betemette.  Érdekel>>>

Megfordult a trend – nőtt a munkahelyi balesetek száma

A kormány háttérbe helyezi a munkavállalók biztonságát, egyre veszélyesebbé válnak a munkahelyek, miközben munkahelyteremtésről és munkáról beszél a miniszterelnök és a kormányzat – hangsúlyozta Székely Tamás, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) elnöke.  Érdekel>>>

A NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatása a 2015. évi Országos Hatósági Ellenőrzési Tervről és az Ellenőrzési Irányelvekről

Megjelent a NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának 2015. évre szóló hatósági ellenőrzési terve és az ellenőrzés irányelvei. 
A “Hatósági ellenőrzési terv” innen, az “Ellenőrzési irányelvei” pedig innen tölthetők le.

Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának jelentése a munkavédelmi hatóság 2014. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól
+ munkavédelmi példatár

A 2014. január 1-jétől szeptember 30-ig terjedő időszakban a munkavédelmi hatósági ellenőrző munka 13.586 munkáltatóra terjedt ki, amelynek során a felügyelők ellenőrizték az egészséget
nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartását. Az ellenőrzött munkáltatók 83,9%-ánál tapasztaltak munkavédelmi szabálytalanságot, ez az
arány kicsit magasabb a 2013-as év azonos időszakában tapasztalt 82,4%-ához képest. A Jelentés innen tölthető le, a Munkavédelmi példatár pedig innen.

Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának jelentése a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatairól (2014. III. negyedév)

2014. januártól szeptemberig terjedő időszakban a munkaügyi hatóság 14.639 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 69 %-nál talált munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont foglalkoztatottak (81.793 fő) 70 %-át érintették. A munkáltatókat és a foglalkoztatottakat érintő jogsértési arány is növekedést jelent a tavalyi év hasonló időszakához képest. A jelentés innen tölthető le.

A foglalkoztatók többsége nem tartja be a szabályokat
Többen sértették meg a munkaügyi és munkavédelmi szabályokat, mint tavaly, derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján közzétett jelentésből, amelyet az év elmúlt kilenc hónapjában végzett ellenőrzések alapján készítettek. Tovább a cikkhez.

Mikor végezzük a munkavédelmi oktatást?
Időről-időre hallani lehet egyes munkáltatóktól a munkavédelemről szóló törvény olyan értelmezését, hogy a munkavállaló a munkavédelmi oktatás elvégzését megelőzően is dolgozhat, amennyiben azt felügyelet mellett teszi. Vajon mit mond erről a munkavédelemről szóló törvény? Tovább a cikkhez.

Bírósági ítélet
A munkahelyi balesetek vizsgálatára leginkább alkalmazható kifejezés az elemzés, hiszen az észlelt adatokból a múltra vonatkozó történéseket dolgozzuk ki. Az elemzést követő dokumentálásról, azaz a munkabaleseti jegyzőkönyvben leírtak, megfogalmazottak súlyáról kevés szó esik. Tovább a cikkhez.

Módosult a hulladéktörvény
Ismét módosult a hulladékról szóló 2012. évi CLXXXV. törvény. A változásokat a 2014. évi XXXIX. törvény vezette be 2014. szeptember 30.-i hatálybalépéssel, amely többek között módosította a hulladékgazdálkodással kapcsolatos fogalmakat, továbbá változásokat vezetett át a hulladékok gyűjtésével, a begyűjtési engedélyekkel, a melléktermékekkel, valamint a hulladéklerakási járulékokkal kapcsolatosan. Tovább a cikkhez.

Mit ellenőriz a munkavédelmi felügyelő?
A munkavédelmi felügyelő valamennyi munkahelyen – külön engedély nélkül – ellenőrzést tarthat, a munkahelyen tartózkodó személytől az ellenőrzéshez szükséges felvilágosítást kérhet, valamint az ilyen személyt személyi azonossága igazolására felhívhatja. Tovább a cikkhez.

Szakadékból mentették a favágót
Egy meredek hegyoldalon zuhant a mélybe egy favágó a Pilis hegységben, Pilismarót közelében. Egy hatalmas farönk sodorta el, súlyosan megsérült. Tovább a cikkhez.

A munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések költségeinek becslése

Az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) honlapján 2014. évben jelent meg egy tanulmány a munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések költségeinek elemzéséről, annak érdekében, hogy ajánlásokat fogalmazzanak meg a nem megfelelő vagy hiányzó munkavédelem költségeinek makroszintű becslésére.  Érdekel>>>

Kódok a kártya-jogosítványban

De vajon ismeri-e mindenki ezeket a kódokat, hogy milyen korlátozásokat tartalmazhat a jogsi?  Érdekel>>>

Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatója az építőgép-kezelői jogosítványok érvényességéről

Az Országos Emelőgépes Egyesület az építőgép-kezelői jogosítványok érvényességére vonatkozó szabályozással kapcsolatban állásfoglalás kéréssel fordult az Alapvető Jogok Biztosának Hivatalához. Az állásfoglalás szerint a 40/2009. (VIII. 31.) KHEM rendelet hatálya csak a következőre terjed ki:
„a közúti áruszállítást végző jármű megrakásához vagy ennek előkészítéséhez alkalmazott minden olyan önjáró emelő- és rakodógépre (járműre), továbbá járműre szerelt gépi berendezésre, amelyet anyagmozgatásra, rakodásra, emelésre … használnak (a továbbiakban együtt: emelő- és rakodógép)”
Így ha az emelőgéppel nem közúti áruszállítást végző járművet rakodnak meg, hanem pl. állványt, akkor arra már nem terjed ki a KHEM hatálya. 
Ezt úgy kell érteni/értelmezni, hogy a KHEM rendelet hatálya alá nem tartozó emeléseknél, rakodásoknál továbbra is érvényesek a 6/1980. (I. 25.) ÉVM-KPM együttes rendelet alapján kiadott „mustársárga” építőgép-kezelői jogosítványok, az azokba bejegyzett gépekre. A kérdés és az állásfoglalás innen tölthető le.

Életveszélyes munkakörülmények az építőiparban
Az idén május 12. és június 30. között ellenőrzött építőipari munkáltatók 91 százaléka nem tett eleget a jogszabályban előírt valamennyi munkavédelmi kötelezettségének – állapította meg a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának vizsgálata. Tovább a cikkhez.

Munkamániás vagy jól teljesítő? – most kiderül

Bár kívülről egyformának látszik a jól teljesítő és a munkamániás dolgozó, alapvetően különböznek egymástól. Előbbi egészséges és fenntartható módon dolgozik, boldog és motivált. Utóbbi boldogtalan, fenntarthatatlanul, egészségtelen módon tevékenykedik, “két végén égeti” a gyertyát, gyorsan kiég.  Érdekel>>>

Andor László: a jobb munkahelyi körülmény megtérülő beruházás

A jobb munkahelyi körülmény, megfelelő munkabiztonság kialakítása megtérülő beruházás – hangsúlyozta Andor László, az Európai Bizottság (EB) foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa kedden a Napi.hu hírportál a munkahelyi stressz csökkentésről “Munkavédelem másként” címmel tartott konferenciáján, Budapesten.  Érdekel>>>

Meghalt egy Ausztriában dolgozó magyar vendégmunkás
A férfi feketén dolgozott a szomszédos országban. Baleset érte, de a főnöke nem hívott hozzá mentőt. Tovább a cikkhez.

Halálos áramütés Zánkán: figyelmetlenségből halál

A feszültség alatt maradt légvezeték okozta a halálos áramütést tavaly nyáron Zánkán. Ezt derítettek ki a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási szerve most zárult vizsgálata. Érdekel>>>

Önnek szokott szúrni, könnyezni a szeme?

Tízből jellemzően három embernek van, az általánossá váló civilizációs vívmányok miatt pedig egyre korábban kialakulhat, mégsem tudunk eleget a szemszárazságról, azaz a szárazszem-betegségről.  Érdekel>>>

Munkamániás vagy jól teljesítő? – most kiderül
Bár kívülről egyformának látszik a jól teljesítő és a munkamániás dolgozó, alapvetően különböznek egymástól. Előbbi egészséges és fenntartható módon dolgozik, boldog és motivált. Utóbbi boldogtalan, fenntarthatatlanul, egészségtelen módon tevékenykedik, “két végén égeti” a gyertyát, gyorsan kiég. Tovább a cikkhez.

Anyák a munkahelyen: ezért éri meg a munkáltatónak
A foglalkoztatási és adózási előnyökkel illetve a fiatal anyukák alkalmazására épülő CSR kampánnyal megédesíthetők mindazok a keserű pirulák, amelyek hátrányok és korlátozások képében rónak nagyobb terhet a munkáltató számára. Tovább a cikkhez.

Jön a tél, ilyenkor is kötelező a védőital?
Amikor az átlagosnál magasabb vagy alacsonyabb környezetünk hőmérséklete, újra és újra fókuszba kerül a foglalkoztatóknál a hűtő, illetve melegítő védőitalok juttatása. Kérdés, hogy mikor, milyen mennyiségben, milyen formában kell a munkavállalók részére kötelezően biztosítani a védőitalokat. A különböző italok közül mi minősülhet védőitalnak? Az adókötelezettséget érintően felmerül, hogy ásványvíz vagy esetleg egyéb frissítő ital is adható-e adómentes természetbeni juttatásként vagy ettől eltérően adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a kifizetőt? Tovább a cikkhez.

Túlóra, készenlét, munkaszüneti nap: ezek a szabályok
Mikor rendelheti el a munkáltató a rendkívüli munkavégzést? Melyek az ügyeletre és a készenlétre vonatkozó előírások? Íme a legfontosabb tudnivalók. Tovább a cikkhez.

Gumiszerelés egy kicsi másképp

Az a javaslatom, hogy ne utánozzák! Megtekintem>>>

Az irodai munka veszélyei

Vajon, történt-e pszichoszociális kockázatértékelés? Megnézem>>>