{"id":11,"date":"2013-05-03T14:13:55","date_gmt":"2013-05-03T12:13:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.multiker.hu\/ravaszok\/?page_id=11"},"modified":"2013-07-15T19:07:20","modified_gmt":"2013-07-15T17:07:20","slug":"munkavedelmi-szolgaltatas","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/?page_id=11","title":{"rendered":"Munkav\u00e9delmi szolg\u00e1ltat\u00e1s"},"content":{"rendered":"<p>\u2022\u00a0Elv\u00e9gezz\u00fck a Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 18. \u00a7 (1) Munkahely, l\u00e9tes\u00edtm\u00e9ny, technol\u00f3gia tervez\u00e9se, kivitelez\u00e9se, haszn\u00e1latba v\u00e9tele el\u0151tti munkabiztons\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9seket, az \u00fczembe-helyez\u00e9si elj\u00e1r\u00e1sokat levezetj\u00fck. Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 21. \u00a7 (1) Az \u00fczemeltet\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3 megb\u00edz\u00e1s\u00e1b\u00f3l\u00a0\u00a0\u00a0 a vesz\u00e9lyes l\u00e9tes\u00edtm\u00e9ny, munkahely, munkaeszk\u00f6z, technol\u00f3gia \u00fczemeltet\u00e9s\u00e9t \u00edr\u00e1sban elrendeli (munkav\u00e9delmi \u00fczembe helyez\u00e9s).<\/p>\n<p>\u2022 Elv\u00e9gezz\u00fck A Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 18. \u00a7 (4) bekezd\u00e9se al\u00e1 tartoz\u00f3 munkaeszk\u00f6z\u00f6k jegyz\u00e9k\u00e9ben felsorolt fokozottan vesz\u00e9lyes g\u00e9pek Id\u0151szakos Biztons\u00e1gtechnikai fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t<\/p>\n<p>\u2022\u00a0A megb\u00edz\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9si ter\u00fclet\u00e9n biztos\u00edtanunk kell az \u00fczembiztons\u00e1gra, munkav\u00e9delemre vonatkoz\u00f3 \u00e1ltal\u00e1nos szakmai \u00e9s t\u00e1rsas\u00e1g tiszts\u00e9gvisel\u0151i \u00e1ltal kiadott szakmai szab\u00e1lyok betart\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0Elk\u00e9sz\u00edtj\u00fck \u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1sra, j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sra terjeszti a megb\u00edz\u00f3 a megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s szerinti tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6rbe tartoz\u00f3 bels\u0151 szab\u00e1lyzatainak le\u00edr\u00e1s\u00e1t, \u00e9s azokat karbantartjuk.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0 Megb\u00edz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3i, tagjai bedolgoz\u00f3i, v\u00e1llalkoz\u00f3i, stb. r\u00e9sz\u00e9re elv\u00e9gezz\u00fck az \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9s speci\u00e1lis oktat\u00e1st, nyilv\u00e1ntartja a szem\u00e9lyi felt\u00e9telekre vonatkoz\u00f3 dokument\u00e1ci\u00f3kat.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0 A megb\u00edzott jogosult a szerz\u0151d\u00e9s k\u00f6r\u00e9be tartoz\u00f3 \u00fcgyekben a megb\u00edz\u00f3 dolgoz\u00f3inak munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeit, az \u00e1ltal\u00e1nos magatart\u00e1si szab\u00e1lyokat, a megb\u00edz\u00f3 biztons\u00e1gtechnik\u00e1j\u00e1t ellen\u0151rizni, a megb\u00edz\u00f3 \u00e1s munkav\u00e1llal\u00f3i, v\u00e1llalkoz\u00f3i stb. figyelm\u00e9t felh\u00edvni a jogszab\u00e1lyok, hat\u00f3s\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sok marad\u00e9ktalan betart\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n<p>\u2022 Szakv\u00e9lem\u00e9nyt adunk fel\u00faj\u00edt\u00e1sok, termel\u0151eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k \u00fczembe helyez\u00e9se, bevezet\u00e9se sor\u00e1n. Az \u00fczembe helyez\u00e9si enged\u00e9lyek egy p\u00e9ld\u00e1ny\u00e1t meg\u0151rizz\u00fck megb\u00edz\u00f3<br \/>\n\u00e9rdekk\u00f6r\u00e9ben.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Javaslatot tesz\u00fcnk vesz\u00e9lyes \u00e9s k\u00e1ros munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek fenn\u00e1ll\u00e1sa eset\u00e9n munkaeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi m\u00e9r\u00e9sek v\u00e9gz\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Elv\u00e9gezz\u00fck a munkahely kock\u00e1zatelemz\u00e9s\u00e9t: A munkahelyeken &#8211; a tev\u00e9kenys\u00e9g jellemz\u0151it\u0151l f\u00fcgg\u0151en &#8211; a munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9s a munkahelyen tart\u00f3zkod\u00f3 szem\u00e9lyeket k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 m\u00e9rt\u00e9k\u0171 \u00e9s min\u0151s\u00e9g\u0171 hat\u00e1sok \u00e9rik, amelyek egy r\u00e9sze k\u00e1ros lehet az eg\u00e9szs\u00e9gre \u00e9s a biztons\u00e1gra.<\/p>\n<p>Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 54.\u00a7.(2) bekezd\u00e9se el\u0151\u00edrja, hogy:<\/p>\n<p>\u2022 A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles min\u0151s\u00e9gileg, illetve sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n mennyis\u00e9gileg \u00e9rt\u00e9kelni a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t \u00e9s biztons\u00e1g\u00e1t vesz\u00e9lyeztet\u0151 kock\u00e1zatokat k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel az alkalmazott munkaeszk\u00f6z\u00f6kre, vesz\u00e9lyes anyagokra \u00e9s k\u00e9sz\u00edtm\u00e9nyekre, valamint a munkahelyek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s alapj\u00e1n olyan megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9seket sz\u00fcks\u00e9ges tenni, amelyek biztos\u00edtj\u00e1k a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek javul\u00e1s\u00e1t, be\u00e9p\u00fclnek a munkav\u00e1llal\u00f3 valamennyi ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si\u00a0\u00a0\u00a0 szintj\u00e9n v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9gbe. Az \u00e1rtalmas munkak\u00f6rnyezeti t\u00e9nyez\u0151kr\u0151l, &#8211; az int\u00e9zked\u00e9sek mellett &#8211; megel\u0151z\u00e9s\u00fckr\u0151l t\u00e1j\u00e9koztatni sz\u00fcks\u00e9ges a munkav\u00e1llal\u00f3kat az\u00e9rt, hogy a megel\u0151z\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal elv\u00e1rt magatart\u00e1st tan\u00fas\u00edthass\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3k.<\/p>\n<p>\u2022 A megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n szakmailag ir\u00e1ny\u00edtjuk a rendk\u00edv\u00fcli esem\u00e9nyek, munkabalesetek, megbeteged\u00e9sek kivizsg\u00e1l\u00e1s\u00e1nak rendj\u00e9t, v\u00e9gzi az ilyenkor sz\u00fcks\u00e9ges adminisztr\u00e1ci\u00f3t,\u00a0\u00a0 bejelent\u00e9st, kivizsg\u00e1l\u00e1st, nyilv\u00e1ntart\u00e1st, a k\u00e1rrendez\u00e9sre felh\u00edvjuk a figyelmet.<\/p>\n<p>\u2022 Rendk\u00edv\u00fcli esem\u00e9nyek idej\u00e9n a riaszt\u00e1si, ment\u00e9si, kivizsg\u00e1l\u00e1si, helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1si munk\u00e1kat,\u00a0 teend\u0151ket a megb\u00edz\u00f3val egyeztetve koordin\u00e1ljuk \u00e9s int\u00e9zz\u00fck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022\u00a0Elv\u00e9gezz\u00fck a Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 18. \u00a7 (1) Munkahely, l\u00e9tes\u00edtm\u00e9ny, technol\u00f3gia tervez\u00e9se, kivitelez\u00e9se, haszn\u00e1latba v\u00e9tele el\u0151tti munkabiztons\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9seket, az \u00fczembe-helyez\u00e9si elj\u00e1r\u00e1sokat levezetj\u00fck. Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 21. \u00a7 (1) Az \u00fczemeltet\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3 megb\u00edz\u00e1s\u00e1b\u00f3l\u00a0\u00a0\u00a0 a vesz\u00e9lyes l\u00e9tes\u00edtm\u00e9ny, munkahely, munkaeszk\u00f6z, technol\u00f3gia \u00fczemeltet\u00e9s\u00e9t \u00edr\u00e1sban elrendeli (munkav\u00e9delmi &hellip; <a href=\"http:\/\/www.ravaszok.hu\/?page_id=11\">Egy kattint\u00e1s ide a folytat\u00e1shoz&#8230;. <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":341,"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/341"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ravaszok.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}